مراجعة المحرر
🚀 اكتشف Crew، المنصة الثورية التي ستغير طريقة تواصل فرق العمل لديك! 🚀
هل سئمت من قنوات الاتصال المتفرقة وصعوبة الوصول إلى جميع أفراد فريقك، خاصة أولئك الذين يعملون في الخطوط الأمامية؟ 👋 Crew هنا لإحداث تحول جذري في عملياتك! ✨
تخيل عالماً حيث يتواصل جميع أفراد فريقك، من أصغر عامل إلى أعلى مسؤول تنفيذي، بسلاسة وكفاءة. 🌐 Crew يجمع بين جميع أفراد فريقك الموزع، موحدًا الاتصالات، مبسطًا الجدولة، ويجعل العمليات تسير بسلاسة فائقة. 💧 انضم مجانًا واستمتع بتجربة لا مثيل لها!
لماذا يحب العملاء ومشغلو الفرق وأعضاء الفرق Crew؟
- «القدرة على التواصل والتفاعل مع القوى العاملة لدينا في الخطوط الأمامية أمر بالغ الأهمية لنجاحنا. مع Crew، يمكننا الوصول إلى كل عضو في الفريق بمعلومات مهمة بلمسة زر، وهذا لا يقدر بثمن في حجمنا ونطاقنا.» - ستيف بلانك (CTO، تاكو بيل كوربورات، أكثر من 10000 موظف) 🌮
- «لدى المشغلين الكثير على عاتقهم - لا يمكنهم إضافة المزيد. Crew يلغي الخطوات التي لا ينبغي أن تكون موجودة، حتى يتمكنوا من التركيز على ما يفعلونه بشكل أفضل.» - مازن البطارسة (نائب رئيس العمليات وكبير مسؤولي الأفراد، Tacala، مشغل تاكو بيل لأكثر من 8000 موظف) 🧑💼
- «يساعد Crew الموظفين على الانخراط، والشعور بأنهم جزء من المنظمة، ومعرفة أن دورهم مهم - وكل ذلك يخفف من دوران الموظفين. هذه المنصة ترتقي باتصالاتنا إلى مستوى لم نكن نعتقد أنه ممكن.» - تريفور باريس (مدير الامتثال وإعداد التقارير، Affinity Living Group، أكثر من 4100 موظف) 🌟
مميزات Crew تتجاوز مجرد الاتصال:
- اتصال موحد: تواصل مع كل موظف، سواء عبر الإعلانات العامة، مجموعات محددة، أو محادثات فردية. 💬 لا حاجة لتبادل أرقام الهواتف!
- جدولة سهلة: وزع جداول العمل بسهولة، وقم بتغطية النوبات، وتتبع توافر الموظفين، واحصل على تذكيرات بالنوبات. ⏰
- تقدير وتحفيز: عزز معنويات فريقك من خلال منح
سمات
تواصل موحد عبر جميع قنوات العمل.
إرسال رسائل فردية، جماعية، أو إعلانات.
جدولة سهلة وتغطية النوبات.
تقدير وتحفيز الموظفين بالنجوم الذهبية.
مشاركة الملفات وإدارة المهام.
تتبع وقت العمل وتقييم الأداء.
الامتثال للوائح العمل.
تكامل مع أنظمة إدارة الموارد البشرية.
تحديثات فورية وتقارير لحظية.
آمن ومشفّر لحماية بياناتك.
الايجابيات
تحسين التواصل الداخلي بشكل كبير.
زيادة مشاركة الموظفين وولائهم.
تبسيط عمليات الجدولة والإدارة.
تعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
مجموعة واسعة من أدوات الإنتاجية.
سلبيات
قد تتطلب بعض الميزات المتقدمة اشتراكًا.
الاعتماد على الاتصال بالإنترنت.
